嘉善来就业人才网

 ─ 嘉善企业招聘服务平台,为求职者每天提供最新招聘信息。找工作,来就业网,LaiJiuYe.com
嘉善人事人才网
  • 嘉善
  • 嘉善人事人才网,专业招聘网站。
        您的位置:嘉善来就业人才网 >> 嘉善人才市场资讯中心 >> 浙江嘉善女性创业现状调研
    • 浙江嘉善女性创业现状调研
    • 来源:嘉善人才网    添加时间:2011-11-24    浏览次数:2436 次
    • 为了进一步研究和分析全县女性的创业现状和创业需求,找出女性创业发展的制约因素,提出有针对性的对策和建议,为更多的女性投身创业和科学发展提供有效的支持和帮助,浙江嘉善县妇联开展了女性创业情况专题调研活动,面向全县3个街道、6个镇拟创业女性和创业成功女性发放《嘉善县女性创业调查问卷》,共计发放调查问卷600张,其中有效583张,有效回收率97.17%。根据调查访谈和抽样调查的数据分析,现将嘉善县女性创业情况报告分析如下:
        一、嘉善县女性创业的基本情况
        创业是经济发展的源动力。女性创业的进程是衡量一个国家社会全面进步的重要标志,女性的发展水平直接关系到一个国家的综合国力。随着经济社会发展的日益进步,越来越多的妇女走上了自主创业的道路,女性的创业发展,在增加社会财富的同时,创造出新的经济增长点,为推动经济发展、减轻社会就业压力作出了积极的贡献。据调查显示,全县女性创业情况呈现出四个明显特点。
        1、女性创业热情日益高涨。随着经济体制改革和城市化进程的不断深入,越来越多女性创业者不断涌现,她们充分发扬勤劳、勇敢、智慧的优良传统,自强不息,主动适应经济结构调整,积极参与妇联、劳动保障、教育、农经、经贸等部门开展的科学文化知识教育、各类技能培训和低学历妇女再教育,自觉提高自身素质,自谋职业,自主创业,实现了由农民向现代市民、向产业经营者的转变。据了解,嘉善县新增个体户及私营企业中女性创业者猛增,在全县个体私营业中的比重不断提高。截至2010年底,全县城镇以上单位从业人员10.98万人,其中女性人数为4.88万人,占总从业人员比例为44.43%。
        2、女性创业能力逐步提高。围绕“创业富民、创新强县”战略,深入实施女性素质提升工程,积极组织开展适合女性创业特点的各类培训,提高女性的整体素质和创业创新能力。“十一五”期间,全县共举办农村劳动力素质培训班1650期,培训农村劳动力10.72万人,其中妇女参训4.61万人,占培训总数的43%;开展农函大培训班近300期,累计培训农民1万人次,其中女性占30%。至2010年底,农村妇女接受使用技术培训人数达21145人,农村妇女获“绿色证书”1275人,女农民技术员人数达320人。女性文化程度和参与社会竞争能力的提高,也使女性创业层次不断提升,越来越多的女性成为高新技术行业发展的重要力量,在各行各业各个领域的管理阶层、技术人员队伍中都不乏妇女们的身影。据统计,到2010年底,全县各类专业技术人员中女性占比达51.19%。
        3、中青年妇女成为创业生力军。据583份调查问卷显示,目前嘉善县女性创业者以年富力强的中青年妇女者为多,25岁以下和50岁以上开始创业的人数相对较少。其中30—40岁为165人,占28.3%;40—50岁为236人,占40.4%。以生存需要和找到良好创业项目为创业主要动机的占到了55.9%。这部分女性主要是因为就业或再就业没有合适的岗位,故通过自我创业实现就业再就业。
        4、女性创业领域不断拓宽。随着女性创业者的不断增多,以及女性受教育程度的提高、眼界的日益开阔,女性创业领域也在不断拓展。她们不仅在针织服装、美容美发、商业服务等女性创业比较集中的领域长袖善舞,更有很多巾帼不让须眉的女英雄在制造业、房地产业、外贸流通业、电子信息产业等开疆拓土,做出了不菲的业绩。从调查问卷情况看,目前制造业96人,占16.5%;农副产品加工业43人,占7.4%;批发、零售、营销业131人,占22.5%;粮食作物种植业37人,占6.3%;经济作物种植业57人,占9.8%;养殖业70人,占12%;综合性产业48人,占8.2%;其他行业101人,占17.3%。
        二、嘉善县推进女性创业的主要措施
        妇女作为经济建设的一支重要力量,能否充分就业、稳定就业、通过创业实现更高层次的就业,是社会和谐发展、科学发展的重要前提。多年来,嘉善县党委政府、各有关部门以及社会各方面对妇女创业给予了关注和关心,各级妇联组织更是把促进妇女创业作为贯彻落实科学发展观的一项重要任务,整合社会力量,坚持主动介入、优化服务的原则,在政策、资金、项目、信息等多方面提供全方位、多层次服务,构筑起了女性创业服务体系,助力女性创业者赢在起跑线。
        1、以优化女性创业环境为切入点,搭建起有利于女性创业发展的政策服务平台。一直以来,嘉善县委县政府高度重视创业创新工作,特别是近年来,先后出台了善政办发〔2008〕97号《关于印发嘉善县服务业创业创新系列活实施方案的通知》、善政发〔2009〕18号《关于提升自主创新能力的实施意见》、善政发〔2009〕20号《关于推进农民自主创业促进农民增收的若干意见》、善政办发〔2010〕131《关于印发嘉善县创建省级创业型城市工作方案的通知》号等一系列政策措施,进一步优化了全县包括妇女在内的广大人民群众的创业环境。各级党委政府和有关部门认真贯彻落实各项创业政策,深入实施五大创业行动计划,即:创业基地建设行动计划、创业型镇(街道)创建行动计划、创业项目征集行动计划、创业人才培育行动计划和创业典型培育行动计划,积极开展各项创业服务活动,进一步优化了女性创业的发展环境。
          2、以提升女性创业能力为着力点,搭建起有利于女性创业发展的教育培训平台。充分利用社会资源,以“巾帼大讲堂”、“女性俱乐部”、“致富加油站”、“巧媳妇学校”等为载体,通过组织办班拉动、实践锻炼驱动和网上学习促动等有效形式,建立“政府买单、妇联领办、妇女受益”的教育培训机制。注重培训教育层次性、实用性、多样性和系统性,大力实施“女性素质提升”工程,帮助广大妇女更新观念“换脑子”,掌握技能“长本事”,提高法律意识“壮胆子”,广泛开展农业实用技术、家庭创业项目、创业就业技能等系列培训活动,着力提高广大妇女的知识、技能和综合素质。同时,积极依靠科技专家指导团、“女能手服务团”和农村妇女专业技能指导员联谊会等科技精英团队的力量,发挥其在人才、技术、管理等方面的指导作用,通过开展定期交流、结对帮扶、实地指导、咨询服务等活动,破解妇女创业创新过程中的发展难题。
        3、以加强女性创业交流为共振点,搭建起有利于女性创业发展的信息咨询平台。依托县“好阿姨”就业服务中心、社区就业服务中心、城区中介服务所为主的就业创业网络,利用巾帼博客、妇女网站、各级妇女学校等平台,加强政策宣传引导,为全县妇女提供创业指导、政策措施、项目推介、培训信息等服务。组建了由工商、税务、农经、法律、金融等方面专家组成的女性创业志愿者服务团,免费提供各类政策咨询服务。争取农口、科技、经贸部门的支持,举办精品农业等各类创业项目推介会,开展女性项目征集活动,定期向创业妇女推介优秀创业项目。与人事部门、女企业家协会联合举办“架金桥·促发展”女性专场招聘会,近三年来,共举办招聘会26场,有490个单位提供8374个女性就业岗位,达成招聘意向3250人。
        4、以夯实女性创业基石为出发点,搭建起有利于女性创业发展的资金扶持平台。从1999年开始,嘉善县妇联就联合县农村合作银行开展农村妇女创业就业小额贴息贷款工作。目前,每年的贷款额度达到200万元,全县小额贷款贴息额累计已达990万元,受益妇女418户。同时,积极帮助创业女性争取农村合作银行“巾帼兴农创业”低息贷款,累计已达1000多万元。今年进一步加大了信贷扶持力度,出台了《嘉善县女性创业担保贷款实施意见》,重点扶助妇字号农业龙头企业、女性领办的农业经济合作组织、“双学双比”示范基地、女性营销大户,以及安置下岗失业、失土女性就业的涉农企业等自主创业项目。
        5、以树立女性创业典型为辐射点,搭建起有利于女性创业发展的示范宣传平台。坚持舆论为导向,广泛宣传发动,强化妇女创业创新、参与发展的意识,增强妇女创业创新的信心和勇气,激发妇女的创业热情。突出主题宣传浓氛围,以“创业创新”为主题,开展形式多样的宣传活动,发放创业就业宣传资料、提供劳务咨询服务。突出典型推介强示范,开展了“十佳女企业家”、“十佳巾帼创业之星”、“十佳女经纪人”等优秀妇女创业创新典型评选活动,树立起一批“科技型、环保型”妇女示范户和带头人、一批“懂市场、会经营”的女经纪人和一批“技能强、善管理”的妇女就业创业典型。通过电视专题片、人物专访、报刊专版、举办女性发展论坛和女性创业报告会等形式,广泛宣传她们积极实践创业创新的奋斗历程,引导广大妇女学先进、做先进,有效的发挥了榜样育人、典型引路的作用。突出组织网络重带动,以县妇女人才促进会为依托,发展壮大各类妇女专业合作经济组织、专业协会、行业协会等组织网络,建立了协会+龙头企业+基地+农村妇女的产业化经营模式,在增强企业竞争力的同时,调动了女性创业积极性。
        三、嘉善县女性创业存在的问题和面临的困难
        从调查情况看,嘉善县女性创业行动总体上呈现出扎实推进、稳步发展的良好态势,但是与党和政府以及妇女群众的要求相比,还有一定差距,妇女就业创业工作仍然十分艰巨,面临诸多困难和挑战。
        1、女性创业者文化层次不高。调查显示,全县创业女性的受教育程度以高中、中专、初中学历居多,占51.6%,大学以上学历者比例不高,仅为6.9%。创业前身份为下岗失业人员或经营状况不景气的企业单位在职职工,占45.1%,从事农业劳动的占45.8%,有企业经营管理经验的人员只占9.1%,女性整体素质还有待进一步提高。
        2、女性创业经营规模不大。主要表现在被调查的女性创业者所经营的的企业生产或销售规模较小、层次较低、产品结构单一,高科技产业较少,多采用传统管理和经营模式,从一定程度上影响了企业的发展。据本次调查统计,企业以家庭作坊经营方式为主,用工人数大多在5人以下占67.9%,具有100人以上一定规模的企业为3家,只占0.5%,大多企业尚处于创业初期和投资回收期,占比达64.7%。大多数被调查者表示,希望政府部门能搭建平台,提供相应的政策支持和技术指导,实现企业的创新发展,做大做强。
        3、女性创业起步资金不足。创业资金的筹措,则是制约女性创业的瓶颈。女性创业者在投资创业时比较谨慎,大多初始资金往往来源于个人和家庭的劳动、经营所得的积累,或者通过银行贷款、朋友借支等途径筹措。虽然有关部门可以提供“小额贷款”和担保贷款,但资金额度有限,手续繁琐,担保困难。
        4、女性创业缺乏项目和经验。创业项目的选择是女性创业的首要问题。在访谈中,很多创业成功者提到,在创业之初很茫然,为了生存而创业,但即无技能又无经验,只能摸着石头过河,走了不少弯路。大部分拟创业者也谈到,想创业,但因没有合适的创业项目,不了解市场发展趋势,一时难以找到适合自己的创业项目
        5、女性创业受传统观念束缚。在创业过程中,传统观念的影响和束缚,自身的心理弱势和生理负担,也使女性创业成功遇到的困难和付出的代价要远远大于男性,极大地制约了女性创业发展的热情和决心。传统“男主外,女主内”的观念使女性在创业时产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子,而不愿自主创业。即便已经成功创业的女企业家,依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。
        四、推进女性创业发展的对策措施
        推动妇女创业是推进科学发展、促进妇女发展的必然要求,是妇女工作与时俱进、创新发展的重要体现。妇女中蕴藏着巨大的创业潜力和创新活力,进一步推进女性创业意义深远。为此,对下一步女性创业工作提出如下对策措施:
        1、加强组织协调,形成支持女性创业的工作合力。支持女性创业是一项社会系统工程,需要社会各方面的大力支持。各有关部门要注重发挥职能优势,为妇女自主创业提供更多更有效的社会资源,努力形成党政领导、社会支持、妇联牵头、妇女广泛参与的工作格局。妇联要积极主动加强同各有关部门的沟通联系,财政、劳动保障、农经、经贸、科技、教育、三产服务、工商等部门能在政策方面给予有力支持,为妇女就业牵线搭桥,提供信息咨询、创业指导、技能培训、权益维护等服务和帮助。同时,积极发挥新闻媒体强有力的舆论导向作用,推动形成支持妇女创业、妇女踊跃创业的良好社会氛围。
        2、加强宣传舆论,激发促进女性业创业内在活力。通过各种渠道,加强宣传引导工作,积极培育创业文化,宣扬妇女劳动的传统美德,宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值,营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。大力宣传各级党委政府关于推动自主创业、促进女性创业的各项优惠政策,调动广大妇女的创业积极性。要大力表彰、奖励创业积极分子和成功创业的妇女典型,广泛宣传她们敢为人先、勇创新业的先进事迹。通过举办创业论坛、创业女性先进事迹报告会等形式,让身边摸得着、看得见的典型事迹,鼓励广大妇女坚定信心、树立“创新、竞争、拚搏”的创业意识,塑造女性创业的文化。
        3、加强教育培训,全面提升女性创业的自身能力。继续加强各级“妇女学校”和妇女教育培训机构建设,进一步健全制度、完善设施,规范教学,建立相对稳定的专家志愿者服务队伍。根据妇女实际需求,制定切实可行的妇女创业项目培训实施方案,提高妇女创业工作的针对性和有效性。要把妇女创业项目培训纳入政府公共就业技能培训规划,鼓励、支持和协调社会各方参与妇女创业项目培训。充分利用公共培训资源,根据市场的需求,针对不同年龄阶段、不同就业需求和不同类型的妇女群体,积极开展适合女性特点、发挥女性优势的女性创业培训,拓展妇女创业知识结构和创业层次,增强女性创业的能力。帮助有创业意向的妇女树立创业观念,掌握创业本领,利用创业优惠政策,壮大创业实力,实现创业理想,推动更多妇女敢创业、会创业、创大业。
        4、加强机制建设,优化服务女性创业的外部动力。要进一步加强妇女创业服务体系建设。建立集项目选择、信息提供、人才交流、技术指导、效益预测、权益维护等多种功能于一体的各级妇女创业就业服务中心(站),聘请和招募一批包括创业导师在内的各方面专家组成妇女创业专家服务团,健全和完善各种服务功能和服务机制。在全社会积极开展项目征集,开发投资少、效益高、适合妇女的创业项目,建立创业项目库,采取日常推介和集中推介相结合等方式,千方百计把就业创业项目送到广大妇女手中。协调社会各方力量,成立女性创业发展基金,开辟一批创业实践基地,在女企业家、女能手、女专家、女大学生等群体中广泛开展形式多样的创业结对活动,为有愿望创业的妇女提供有力支持。
    • 来就业人才招聘网
      来就业人才网

      责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与LaiJiuYe.com无关
      未经 LaiJiuYe.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

    • 上一条新闻:9名硕士生和博士生将服务嘉善发展     下一条新闻:嘉善人才网-开心职场 被迫加班有快
       最新推荐
    网站简介|企业文化|会员服务|法律申明|联系方式|留言反馈|帮助中心|求职防骗技巧  招聘岗位|兼职求职|兼职招聘|一句话招聘信息
    本站栏目嘉善最新人才招聘嘉善兼职信息嘉善商家招聘嘉善最新人才简历嘉善新闻资讯嘉善招聘公告来就业会员注册嘉善人事人才网
    全国服务热线:400-611-0191  嘉善来就业分站电话:400-611-0191  传真:021-60917907  客服QQ:1337066743  来就业人才网全国分站导航 
    版权所有©2006-2014  嘉善人事人才网  嘉善人才网_嘉善人才市场招聘- 来就业人才网嘉善分站   嘉善人才网  备案号:沪ICP备11007106号